|
אם לא תשגיחו לשמור על המוניטין שלכם, אתם עלולים למצוא את עצמכם מתקנים נזקים כל החיים! לכל אחד מאיתנו יש מוניטין שמלווה אותנו ממקום למקום. מוניטין זה יכול להיות טוב או רע, כשההנחה היא שכולנו שואפים ליצור ולשמר לעצמנו מוניטין טוב. בתקשורת הגלובלית, הדיגיטילית והדינמית של היום, אפילו צעד קטן ומוטעה אל מול ציבור קטן, יכול לעורר הדים ולקבור מוניטין שלם בעולם הגדול. למרבה המזל, זה בשליטתנו. הנה כמה מהדברים שאתם יכולים לעשות כדי לשמור על תדמית חיובית...
1. דעו איך לבחור את הקרבות שלכם.
תרצו או לא תרצו, במקום העבודה תמיד יהיו קונפליקטים. יש קרבות שראוי וצריך להילחם ויש כאלה שלא. קרוב לוודאי ולכולנו יש לפחות סיפור אחד על קולגות שנרתעו מאתגרים במקום העבודה אל מול כאלה שהתעקשו ונלחמו עד זוב דם (או לחלופין עד פיטורים). שום פעולה קיצונית לא טובה לקריירה שלכם. חשוב שתבינו אילו קרבות שווה לכם להילחם. אין כאן נכון או לא נכון, רק בחינת התועלת בכל מקרה לגופו. תמיד קחו בחשבון כי אם תתביישו מדיי לעמוד על שלכם, תהפכו לטרף קל ואם תהיו אגרסיביים מדיי תהפכו לבארדקיסטים.
2. שימוש לא הולם במדיה חברתית.
השנים האחרונות לימדו אותנו שרשתות חברתיות הן חלק בלתי נפרד מהעולם המודרני וקרוב לוודאי שהם ילוו אותנו לנצח. רובינו מחשיבים אותן כפרופיל ידידותי לשיתוף מידע, אך יש פעמים בהן המידע הזה עלול לשמש נגדינו. אם תתלוננו בפייסבוק על יום עבודה ארוך ומייגע או על קולגות שעובדים איתכם, אתם עשויים לפגוע במוניטין שלכם, במקום העבודה שלכם או בקריירה שלכם. אם תהיו פעילים מדיי במהלך יום העבודה ברשת החברתית, זה עשוי להיראות לאחרים לא מקצועי ולא לעניין. אם ידוע לכם שאתם פעילים ברשתות החברתיות ונוטים לשיתוף יתר, למדו להפעיל שיקול דעת ולא להפוך כל קולגה במשרד לחבר ברשת. זה מסוכן.
3. פשעים
לא שאנחנו מחדשים כאן אך בכל זאת, יש לקחת זאת בחשבון. לפושעים אין מוניטין חיובי ולוקח להם זמן רב כדי לשקם את האמינות שלהם בקרב הסביבה. הקריירה שלכם יכולה לרדת מהפסים באמצעות החלטה אחת שגויה. הפעילו את השכל הישר ולכו בדרך הישר!
4. צביעות
כאשר אתם בתפקיד בעל סמכות, חשוב שתהיו ייצוגיים ותעמדו בעצמכם בציפיות שאתם מעמידים לאחרים, אחרת האמון בכם יפגע, והמוניטין שלכם יצנח. היו נאמנים לעצמכם דבר ראשון.
5. השתכרות
במידה ואתם חושבים שזה בסדר להשתכר באירוע בחסות החברה, אתם טועים. גם אם יש אווירה טובה ושבירת דיסטנס והבוס משתכר בטירוף, זו טעות. השתכרות עד כדי עילפון היא הרסנית למוניטין. אתם עלולים להפוך לשיחת היום במשרד ובסופו של דבר, לא יקחו אתכם ברצינות. אל תאפשרו לבדיחות להיות על חשבונכם!
6. הקשבה
אף אחד לא אוהב אדם שיודע הכול ויודע יותר טוב מכולם. לא משנה מה התפקיד שלכם, להקשיב לאחרים היא מיומנות זהב והיא המפתח להצלחה. ככל שתקשיבו יותר, באמת תקשיבו ולא תעשו כאילו ואתם מקשיבים, אנשים ישימו לב אליכם, ירצו את חברתכם ויעריכו את נוכחותכם. האמון בכם יגדל והמוניטין שלכם ישתפר. אם אתם מדברים יותר מדיי, קרוב לוודאי ואנשים יפתחו נטייה להחליש אתכם.
7. אחריות
הדבר היותר גרוע מכישלון הוא לא להודות בכישלון. החשיבות של לקיחת אחריות על הדברים הרעים שאנחנו עושים או הפאשלות שלנו היא שזהו מפתח לאמינות. אנשים שמתנערים מאחריות או מעבירים אותה הלאה, כאלה שעסוקים בלכסות ולטייח, לא זוכים להערכה ולא נסלחים בקלות.
8. שינוי עמדה לעיתים תכופות
אם דעתכם משתנה באופן תדיר בהתאמה למי שנמצא איתכם בחדר, ייתכן מאוד והמוניטין שלכם יתערער. אנשים יחשדו שאין לכם עמוד שידרה, שאתם חנפנים ולא אמינים. במקום שתיחשבו כאנשים שנוח וטוב לסמוך עליהם, אתם עשויים להצטייר כחסרי מקצועיות. גם אם דעתכם הפכפכה או ניטרלית, גם אם מדובר במהלך פוליטי כדי לצאת נשכרים מכמה צדדים, לעולם אל תהיו שקופים ותתנו לאחרים את התחושה שאין לכם אמירה חד משמעית בעניין. חנפנות זה לא מוניטין טוב.
9. שקרים
במידה ואינכם יודעים זאת על בשרכם, שקרים תמיד נחשפים. כל שקר, קטן או גדול, ואפילו כזה שסופר מכוונה טובה של חיפוי על אחר, סופו להתפוצץ ולשאוב למטה את כל מי ששותף לו. זכרו כי אנשים לא נוטים לשכוח או לסלוח לשקרנים. לשון חלקלקה יכולה לרסק לכם מוניטין ברגע...
10. עבודת צוות
אגרסיביות, דורסנות, התנשאות, קטנוניות, חוסר רגישות, חוסר פרגון והתחשבות, מרמור וחוסר מוטיבציה, אלה תכונות של אנשים שלא כיף לעבוד איתם. גם אם אתם זוכים להערכה מקצועית גבוהה, הרי שהעובדה שלא נעים לעבוד איתכם הופכת את המקצועיות לחיסרון. כל עוד מדובר בעבודת צוות, הקפידו להיות חברים.
זכרו, מוניטין טוב הוא כזה שבונים ומשמרים אותו באמצעות אותם הכלים!
|
כתוב תגובה
תוכן התגובה:
שם מלא: