print header

הרצאה חשובה ומרתקת העוסקת בגורמי מוטיבציה בעידן הנוכחי

בונוסים, תגמולים כספיים, פרסים, מתנות ושאר פינוקים – כולנו מכירים את השיטות המקובלות האלו לעידוד והעלאת מוטיבציה בקרב אנשים על מנת שיבצעו את מלאכתם, אם זה במקום העבודה ואם זה בבית, כאשר אנחנו מנסים לשכנע את ילדינו לעשות דבר מה תמורת הבטחה שזה ישתלם להם. אך האם התגמולים האלה באמת מבטיחים תוצאות טובות יותר? פעם זה אולי היה נכון, אך כיום במאה ה-21 הדברים השתנו עד מאוד. דן פינק - עורך דין בהכשרתו אך מרצה וכותב ספרים בנושאי עבודה, ניהול ומדעי ההתנהגות בעיסוקו היומיומי - מסביר ומדגים בהרצאתו המרתקת כיצד גורמי המוטיבציה בימינו השתנו, וכיצד שיטת "המקל והגזר", שהייתה כה נהוגה בעבר איבדה את יעילותה. פינק מציע גישה חדשה, המבוססת על מוטיבציה פנימית, וכדאי לכם מאוד להקשיב לדבריו כי אולי רק כך תוכלו להניע את האנשים בסביבתכם להגיע לתוצאות טובות יותר אל מול המשימות שעומדות בפניהם בעידן הנוכחי.

אם הסרטון לא מופעל עם כתוביות בעברית,
יש ללחוץ על סמל הכתוביות האדום בחלקו התחתון של הנגן ולבחור ב-Hebrew

 

הצטרף בחינם לשירות
התכוונת ל:
בלחיצתך על "הרשם", הינך מסכים ל תנאי שימוש ו הצהרת הפרטיות שלנו ומאשר קבלת מיילים מהאתר.

כתוב תגובה

תוכן התגובה:
הצג את כל התגובות (0)
הצטרף בחינם לשירות
התכוונת ל:
בלחיצתך על "הרשם", הינך מסכים ל תנאי שימוש ו הצהרת הפרטיות שלנו ומאשר קבלת מיילים מהאתר.